Добрый день! Я преподаватель школы искусств. Работодатель, в лице директора, потребовал представить письменное объяснение "по факту допущенного мною, не соответствующего профессиональной этике поведения с воспитанником ДШИ 1 МО г.Краснодар 23.12 2019." С устной угрозой наложить взыскание.
Причина - я посчитала невозможным и аморальным взять коробку конфет у ученика, непосещавшего занятия. Тем более, что дисциплинированные учащиеся могли расценить такое подношение, как "взятку" за лояльность к не посещению. Никаких унизительных или обидных комментариев с моей стороны в адрес
ученика не было.
Письменных жалоб в администрацию не поступало.
Со слов директора, он желает "на моем примере воспитать коллектив, чтобы другим неповадно было."
Вопрос: как и каким способом себя защитить?
